Дипломная работа по теме "Управление затратами в строительной организации"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Управление затратами в строительной организации"

Образцы выполненных работ

W014270 Рекомендации по совершенствованию использования методов маркетинга в конкурентной борьбе
3 1. Теоретические основы управления маркетинговой деятельностью в строительной организации 6 1.1 Экономическая сущность маркетинговой деятельности в строительной организации 6 1.2 Управление маркетинговой деятельностью в строительной организации 11 1.3 Факторный анализ маркетинговой деятельности в строительной организации 18 2. Методические основы управления маркетинговой деятельностью в строительной организации 28 2.1 Методические основы процесса управления маркетинговой деятельности в строительной организации 28 2.2 Методика анализа эффективности маркетинговой деятельности 34 2.3 Методические приемы максимизации выручки от реализации СМР 39 3. Анализ системы управления маркетинговой деятельностью ООО «Альстрамерия» 43 3.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Альстрамерия» 43 3.2 Экспресс-диагностика финансовых результатов 48 3.3 Анализ политики управления маркетинговой деятельностью ООО «Альстрамерия» 49 3.4 Разработка мероприятий по повышению эффективности ООО «Аль

K005837 Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия
1 82 67 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ БЕЛОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики Допущено к защите «» 2011 зав. кафедрой к.э.н. Л.Г. Зелёная дипломНАЯ РАБОТА На тему: Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ОАО «СУЭК-Кузбасс» ПЕ «Шахта имени 7 Ноября») Студентки Коженковой Ольги Петровны Специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» Научный руководитель – к.э.н., доцент Григашкина С.И. Белово 2011 БЕЛОВСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ГОУ ВПО «КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики «Утверждаю» «_»_2010 г. Зав. кафедрой к.э.н. Л.Г. Зелёная З А Д А Н И Е На дипломную работу студентки Коженковой О.П. Специальности «Экономика и управление на предприятии» 1. Тема дипломной работы «Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйствен

W004110 Организационно-экономическая характеристика предприятия
5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 7 1.1.Понятие экономической эффективности 7 1.2 Факторы роста экономической эффективности 14 1.3. Оптимизация взаиморасчетов как фактор повышения эффективности работы 19 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ООО «ПСК«КРИСТАЛЛ» 25 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25 2.2.Анализ финансовых показателей работы предприятия 29 2.3. Анализ показателей эффективности работы 40 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ПСК «КРИСТАЛЛ» 47 3.1 Проблемы в сфере управления имуществом и обязательствами предприятия 47 3.2. Программа повышения эффективности работы предприятия 49 3.3. Проектируемая система скидок 51 3.4. Регламент по взысканию дебиторской задолженности 54 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 62 ПРИЛОЖЕНИЯ 66 - 95 Эффективность работы организации – сложная, многогранная категория. Она отражает характерные особенности экономических, социальных и иных явлений. Для оценки эффективности рабо

K008454 Социально-экономическая эффективность деятельности организации, сущность, показатели оценки, пути повышения (на материалах МКУ «Ленское УСХ»)
36 ВКР ТЕМА: «Социально-экономическая эффективность деятельности организации: сущность, показатели оценки, пути повышения (на материалах МКУ «Ленское УСХ») Студентки заочного факультета Группы ЭП-12 Никоновой Ирины Сергеевны Руководитель старший преподаватель Унарова Яна Николаевна Якутск 2017 г. .3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Сущность социально-экономической эффективности деятельности организации 7 1.2 Методологические основы оценки эффективности деятельности организации 12 1.3. Основные направления повышения социально-экономической эффективности деятельности организации 24 2 АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МКУ «ЛЕНСКОЕ УСХ».29 2.1 Организационно-экономическая характеристика МКУ Ленское УСХ 29 2.2 Анализ экономической эффективности деятельности МКУ «Ленское УСХ» .32 2.3. Оценка социальной эффективности деятельности МКУ «Ленское УСХ» 40 3 НАПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВ

K001035 Современное бизнес-образование как фактор эффективного развития предпринимательства
Тема: “Современное бизнес-образование как фактор эффективного развития предпринимательства” ПЛАН РАБОТЫ 1. Обучение персонала как основа успешной работы организации: 1.1. Человеческий ресурс - главный ресурс в организации. 2. Понятие и оценка трудового потенциала. 1.3. Управление процессом формирования и использования трудового потенциала. 4. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала. 1.4.1. Обучение как средство повышения ценности человеческих ресурсов организации. 1.4.2. Обучение как средство достижения стратегических целей организации. 1.4.3. Обучение как средство, облегчающее проведение организационных изменений. 1.5. Организация работы по обучению персонала. 1.6. Методы обучения персонала в организации. 2. Опыт обучения персонала в S.A. «ENTEH». 2.1. О компании. 2.2. Место кадровой службы в системе управления организацией. 2.3. Развитие системы обучения персонала. 2.4. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы организации. Заключение. Список исполь

Дипломная работа по теме "Управление затратами в строительной организации"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ